阳光城丽景湾怎么样？中国地产新时代盛典邀你共赏

来源：吉屋网发布时间：2018-12-14 15:36:17

12月12日，由乐居财经、新浪财经、中国企业家、中房网联合主办，房地产业协会、中国物业管理协会、全国工商联家具装饰业商会共同指导的“致敬改革开放·致远美好生活——2018中国地产新时代盛典”在北京隆重开幕。

盛会之上，阳光城集团执行董事长兼总裁朱荣斌当选“2018中国十大地产年度CEO”，同时阳光城全国8个区域的总裁获得 “2018中国地产经理人100强”。

董事会、经营层、监事会三权分立的顶层设计，使阳光城集团聚集了一批懂业务、高敬业、讲情怀的精英职业经理人，随着”规模上台阶品质树标杆“战略的不断深入推进，阳光城精英职业经理人团队备受推崇。

回首过去23载，阳光城一路前行的背后，凝结的是一批敢于担当，勇猛精进的职业经理人，他们于无形中生成一股力量，推动着阳光城的发展和蜕变。

三权分立，精英治理，打造人才梯队

阳光城特有的“三权分立，精英治理”的顶层设计，给职业经理人提供了充分授权的发展平台，吸引了行业精英的不断加盟，而高效的激励机制也激发了企业成长的内生动力。阳光城以CEO朱荣斌为领导，团结了一支梦之队，建立了由众多职业经理人团队汇聚的高素质人才梯队，为企业大跨步发展搭建坚实基础。

光合工程应势而生，布局人才战略

百年基业，始于人才，阳光城光合工程应势而生。光合工程是阳光城集团打造的关键人才发展体系。这一体系旨在为阳光城培养健全的人才梯队，源源不断输出关键人才，支持企业高速发展的同时，让人才在合适的平台上实现自我价值，实现共赢成长。光合工程的启动，将为企业发展打造阳光精英，助力百年大计。

凝心聚力，共创品质新时代

今年9月，阳光城销售业绩突破1000亿，成为2018首家新晋千亿的房企。荣耀和成绩背后是职业经理人团队的凝心聚力。而规模之上，品质成为他们新的使命和追求。为了实现“绿色智慧家”的目标，阳光城集团付出了很大的决心，领导班子和经理人团队也将坚持“追求品质”的共识，脚踏实地，勤修内功，为留下能真正被后人铭记的产品而努力。

同时在盛典上，阳光城集团荣获“2018中国美好生活企业公民”称号，旗下的“翡丽系”更是获得了“2018年品质美宅产品系TOP10”的殊荣。这些荣誉，既是对阳光城多位职业经理人行业地位的肯定，也是对阳光城集团过去一年逆势增长的褒奖。

这些殊荣和千亿业绩的背后，是阳光城逐步完善的文化、组织和制度，是与市场战略更加匹配的人才队伍，也是对品质的精细推敲和执着追求。未来，阳光城一定会带着更加广阔的视野和更加创新的思维，向着“规模上台阶，品质树标杆“的目标前进，努力成为推动商业文明和社会进步的优秀企业！

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